Envíos

Lista de comprobación para la preparación de envíos

Como parte del proceso de envío, los autores/as están obligados a comprobar que su envío cumpla todos los elementos que se muestran a continuación. Se devolverán a los autores/as aquellos envíos que no cumplan estas directrices.

• I. EXTENSIÓN DE LOS ARTÍCULOS: Los originales de los artículos de las secciones «Monográfico» y “Debates” tendrán una extensión entre 20 y 25 páginas. En ningún caso debe exceder de los 60.000 caracteres, incluyendo espacios.
• II. SOPORTE MATERIAL: Los trabajos deberán ser presentados en DIN A4, a espacio y medio. El tipo de letra será «Times New Roman12» para el texto principal y, en su caso, «Times New Roman10» para las notas al pie de página. Las notas al pie tendrán interlineado simple.
  El comienzo de cada párrafo llevará sangría
  No habrá espacios en blanco entre párrafos.
  
• III. FORMATO:
  
  1- TITULO: Todos los artículos deberán incluir al comienzo el título tanto en el idioma original como en español (de no ser el idioma original) y en inglés.
  
  2- RESUMEN: Deberán ir acompañados de un resumen o abstract de diez líneas máximo, en castellano y en inglés (no más de 200 palabras) tanto en el idioma original como en castellano (de no ser el idioma original) como en inglés. El resumen deberá respetar la estructura del artículo.
  
  3- PALABRAS CLAVE O KEY WORDS: Deberán incluirse además cinco o seis palabras clave o key words, en español y en inglés. Éstas irán en orden alfabético, entrecomilladas y separadas por coma (“…”, “…”, …). Asimismo se incluirá un sumario con los epígrafes en los que se estructura el texto, tanto en castellano como en inglés.
  
  
• IV. SISTEMA DE CITAS, NOTAS Y REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
  
  Las notas y citas pueden realizarse de cualquiera de las dos formas siguientes, sin que puedan mezclarse ambas dentro de un mismo artículo.
  
  1- SISTEMA DE CITAS Y NOTAS A PIE DE PÁGINA
  
  LAS CITAS A PIE DE PÁGINA se confeccionarán según el criterio tradicional y se entenderá que constituyen las referencias bibliográficas del artículo, sin que sea necesario añadir una bibliografía final, evitando así reiteraciones. Una obra ya citada se mencionará con el nombre del autor o autora seguida de op. cit. y la página. Si el autor tiene varias obras citadas en el artículo, se abreviará el título, seguido de cit. y la página. En caso de repetir de forma inmediata la misma referencia a autor o documento, se indicará con ibidem y el número de página. Las palabras extranjeras deben ir en cursiva. En las notas al pie la palabra página se abreviará p. o pp., según proceda; siguientes se expresará como ss.; para referirse a consulta de textos consultados y no citados literalmente se utilizará la abreviatura cfr.
  La veracidad de las citas y referencias bibliográficas serán responsabilidad exclusiva del autor o autores de los trabajos.
  
  REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS: En las referencias bibliográficas citadas a pie de página deberán incluirse: Apellido/s inicial del nombre (en mayúscula) del autor/autores, título de la obra (en cursiva), lugar de edición, nombre del editor, año de aparición, número de páginas (eventualmente colección). Se distinguirá entre libro, artículo de revista, capítulo del libro, etc.
  
  NOTAS: Las notas se incluirán a pie de página, siguiendo numeración correlativa (sucesiva) con las citas y referencias bibliográficas.
  
  
  2- SISTEMA DE CITAS Y REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS SEGÚN LAS NORMAS APA (American Psycological Association). CITAS EN TEXTO.
  
  CITAS: En las citas dentro del texto siempre y cuando no superen las 40 palabras, se incluirán entre paréntesis el apellido del autor, el año de la publicación y la página en la cual está el texto extraído. Dicha obra deberá estar reseñada en la bibliografía final.
  En caso de superar las 40 palabras, se citará en un párrafo aparte del texto, con una sangría a la izquierda.
  Todas las citas que se hagan dentro del texto deberán reflejarse en el apartado de Referencias Bibliográficas al final del trabajo. Sólo se admite bibliografía referenciada en el trabajo, no bibliografía consultada o complementaria.
  
  NOTAS: Las notas se incorporan a pie de página. Se recomienda que no superen las 70 palabras.
  
  REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS: En Referencias bibliográficas, solo se incluirán las fuentes que sustentan la investigación, no las fuentes para profundizar en el tema.
  Las referencias se ordenan alfabéticamente.
  Las obras de un mismo autor se ordenan cronológicamente. Si el año de publicación es el mismo, se diferenciarán escribiendo una letra en cursiva (a, b, etc.) después del año: Apellido, A. (año). Título. Ciudad: Editorial.
  — (año a). Título. Ciudad: Editorial.
  — (año b). Título. Ciudad: Editorial.
  
  Libros.
  - Obra completa: Apellido, Inicial del nombre, (año), Título, Ciudad, Editorial.
  - Capítulo de libro: Apellido, Inicial del nombre (año), Título del capítulo entrecomillado “……”, en Apellido (Ed.), Título del libro (en cursiva), Ciudad, Editorial.
  
  Artículos de Revistas y publicaciones periódicas: Apellido, Inicial del nombre, (año). Título del artículo entrecomillado “…”, Título de la publicación (en cursiva), vol., nº, xx-xx.
  
  Ponencias, congresos, conferencias y seminarios: Apellido, A. (año). Título de la ponencia. Nombre del Congreso, Ciudad, Fecha XX-XX mes.
  
  3- TABLAS, GRAFICOS Y SIMILARES.
  
  - Irán separados del texto, numerados correlativamente, precedidos del título. En todos los casos debe constar a pie de página la fuente de datos a partir de los cuales se elabora la figura. El formato debe ser.
  -Todas las figuras deberán numerarse en función del tipo (p.e., Tabla 1; Figura 1).
  - Los esquemas, dibujos, gráficos, tablas, ecuaciones deberán presentarse en un formato editable, preferentemente Word, Excel TIFF o JPEG.
  - En las tablas se indica en su parte superior la numeración y título, con el siguiente formato: Tabla 1. Título de la tabla en cursiva.
  - En las figuras, se indica en su parte inferior la numeración y el título, con el siguiente formato: Figura 1. Título de la figura.
  
  
• V- RECENSIONES Y «CRÍTICA BIBLIOGRÁFICA».
  
  Los originales de la sección no deberán superar las seis páginas (máximo 16.000 caracteres) ni tener una extensión inferior a dos páginas DIN A4, a espacio y medio, «Times New Roman12».
  Las recensiones y comentarios bibliográficos deben incluir los datos del autor así como el título de la obra comentada.
  En el documento es imprescindible incluir los datos del autor o autora que realiza la recensión y/o comentario, su relación con la institución pública o privada en la que desarrolla su cargo académico o actividad profesional (por ejemplo, en el caso de ser docente universitario, la universidad en la que ejerce su labor habitualmente), así como una dirección electrónica y/o dirección postal de contacto al efecto de posibles envíos o comunicaciones.
  
• VI- ENVÍO DE TRABAJOS
  
  De los artículos monográficos se enviarán dos copias:
  - En la primera deben aparecer el Título del trabajo, nombre y apellidos de todos los autores, grado académico, así como su situación académica. Se deben incluir también, a efectos de comunicación, los emails y dirección postal de los autores.
  - En la segunda versión, se debe eliminar cualquier referencia a los autores o datos que puedan propiciar su identificación.
  
  Tanto los artículos, como debates, recensiones y noticias han de enviarse por correo electrónico, exclusivamente a la dirección de la revista revistadhye@universitas.es
  
• VII- PROCESO DE EVALUACIÓN, ADMISIÓN Y REVISIÓN DE MANUSCRITOS
  
  Los trabajos enviados a la Redacción de la Revista Derechos Humanos y Educación deberán ser inéditos y serán evaluados mediante el sistema de «doble referee» manteniendo el anonimato en la revisión de los mismos. Por ello, los autores deben excluir del texto cualquier dato que pudiera identificarlos, para evitar que los evaluadores puedan conocer su autoría.
  Los evaluadores externos serán decididos por el Consejo Asesor o el Consejo de Redacción de la revista Derechos Humanos y educación, en su caso.
  La comunicación de la decisión editorial será motivada e incluirá las razones para la aceptación, revisión o rechazo del artículo, así como, los correspondientes informes emitidos por los evaluadores externos e independientes. En todo caso la aceptación, rechazo y/o posibles sugerencias de modificación de los originales se llevará a cabo y se comunicará a los autores en el plazo máximo de dos meses desde su recepción en la dirección de la revista.
  
  CRITERIOS DE EVALUACIÓN
  Los evaluadores justificarán el dictamen emitido atendiendo a los siguientes criterios, orientativos de evaluación de la Revista.
  1. Idoneidad de la temática tratada.
  2. Novedad, originalidad y oportunidad del tema, así como las aportaciones personales al problema planteado.
  3. Redacción, estructura y aspectos metodológicos.
  4. Idoneidad, calidad y actualidad de la Bibliografía.
  5. Correcciones, recomendaciones y sugerencias de modificación.
  
  Para su publicación los trabajos deberán obtener dos evaluaciones positivas de evaluadores externos. Éstos podrán proponer sugerencias de modificación, así como los aspectos a corregir o emitir comentarios adicionales que consideren oportunos para mejorar la calidad del trabajo.
  En el caso de que uno de los informes sea negativo o positivo con modificaciones, se estará a lo que decida el Consejo Asesor o el Consejo de Redacción. Si la evaluación es positiva pero se recomiendan modificaciones sustantivas, el Consejo de Redacción y en su caso al Consejo Asesor, concederá un plazo suficiente para que los autores remitan a la redacción de la revista la versión definitiva del texto con las revisiones, sugeridas por los evaluadores debidamente realizadas. En tal supuesto, la decisión sobre la publicación definitiva del trabajo será sometida, de nuevo, al Consejo de Redacción, y en su caso, al Consejo Asesor de la revista.
  
  CRITERIOS EXCLUYENTES PARA LA ADMISIÓN DE LOS TRABAJOS:
  1. Remitir el trabajo fuera de los plazos señalados para cada número de la revista.
  2. El incumplimiento de las normas de presentación de los trabajos, como no enviar el trabajo en el soporte requerido o sin las formalidades oportunas señaladas.
  3. Carencia injustificada de citas o referencias bibliográficas.
  4. No utilizar correctamente los sistemas de citas y notas propuestos.
  5. Haber publicado un artículo en la misma sección del número inmediatamente anterior.
  6. La falta de adecuación, superficialidad o falta de rigurosidad en el tratamiento del contenido del trabajo.
  7. Cualquier otra circunstancia que el Consejo de Redacción considere no adecuada a las instrucciones de la Revista.
  
  Los autores de los trabajos aceptados definitivamente para su publicación recibirán a través de correo electrónico, una certificación escrita de la admisión de su trabajo para la publicación en el número correspondiente.
  Los autores de los trabajos rechazados recibirán por correo electrónico
  una comunicación escrita de la no publicación de su trabajo en el número
  correspondiente, junto a una copia del contenido de la evaluación negativa.
  
• VIII. COMPROMISO ÉTICO
  
  La Revista Derechos Humanos y Educación se adhiere a las directrices del Committee on Publication Ethic (COPE) de buenas prácticas para la ,edición, revisión y publicación de trabajos científicos en revistas de diferentes áreas de conocimiento. A tal efecto:
  
  1. Los autores se comprometen a remitir trabajos originales e inéditos, que no hayan sido publicados anteriormente y que no se encuentren sometidos a evaluación por otras revistas.
  2. El envío de trabajos para su evaluación requiere omitir cualquier dato que permita a los evaluadores identificar a los autores.
  3. Ello implica aceptar las normas de publicación, revisión y evaluación de la revista.
  4. Los evaluadores de los trabajos asumen el compromiso de realizar una
  revisión crítica, honesta y constructiva sobre la calidad científica del texto, renunciando a efectuar la evaluación si existiera algún conflicto de intereses.
  5. El Consejo de Redacción y los editores se comprometen a respetar la imparcialidad y mantener la confidencialidad de los trabajos enviados, sus autores y revisores, de forma que el anonimato preserve la integridad de todo el proceso de evaluación. A tal fin garantizarán la selección de las personas más cualificadas y especialistas en la materia para emitir una apreciación crítica y experta del trabajo.